پایان نامه تأمین مالی و ساختار سرمایه و تحقیق و توسعه
پایان نامه رشته حسابداری با موضوع تأمین مالی و ساختار سرمایه و تحقیق و توسعه در 80 صفحه و در 5 فصل کامل بهمراه با تجزیه و تحلیل در فصل چهارم. دارای فهرست کامل منابع
چکیده: رابطه بین اشکال تامین مالی و سطح مخارج در تحقیق وتوسعه بررسی می شود. سبک فاینانس مرتبط با گونه های خاص نوآوری می باشد که در آن فاینانس بیرونی(به وسیله قرض گرفتن)با نوآوری افزایش (توسعه ای)مرتبط است وتامین مالی بافروش سهام با نوآوری گستردهDوR مرتبط می باشد.بررسی ها(نظرسنجی ها)ی مکرر نشان داده است که منابع داخلی منبع اصلی سرمایه برای سرمایه گذاری جدید،درانواع مختلف اقتصاد های سرمایه داری می باشد. اتکاء برمنابع داخلی حداکثراحتیاط را برای مدیریت شرکت نگه می دارد. دومین الویت برای تامین مالی ازطریق قرض می باشد. قرض(امانت گیری)امکان می دهد که هزینه ها از پیش ارزیابی شوند و به نسبت انتشار اوراق سرمایه جدید،کمتر باعث از دست رفتن حقوق کنترل میشود. بالاخره،تامین مالی از طریق انتشارسهام سرمایه ای جدید کمترترجیح داده می شود.سلسله مراتب درباره راهی است که شرکتها منابع تامین مالی خود را اولویت بندی می کنند و استفاده ازانتشارسهام را به عنوان آخرین چاره در نظرمی گیرند، تئوری سلسله مراتب بر این اساس قراردارد که شرکتها چگونه مشکلات اطلاعات نا متقارن را حل می کنند.اگرمدیران فکر کنند که بازار ارزش بیشتری به سهام سرمایه ای می دهد،تامین مالی از این طریق صورت خواهد گرفت.اما این علامتی را به بازارمی دهد که مدیران ارزش شرکت را بیش ازحد درنظرمی گیرند.از طرف دیگر،اگر مدیران تلاش می کنند تاثروت سرمایه گذاران سهام سرمایه ای رابه حداکثربرسانند،آنها سهام سرمایه ای منتشرنخواهند کرد،زیرا اگراین کارراانجام دهند،ارزش سهام سهامداران موجود کاهش خواهد یافت.
...
فرمت فایل: DOC (ورد 2007) قابل ویرایش تعداد صفحات: 79
بررسی میزان اثربخشی حسابرسی داخلی در شركتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
پایان نامه رشته حسابداری با موضوع بررسی میزان اثربخشی حسابرسی داخلی در شركتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در 5 فصل به همراه با فصل تجزیه و تحلیل دارای چکیده انگلیسی
چکیده: حسابرسی داخلی در سالهای اخیر از رشد و توسعه زیادی برخوردار بوده است و حسابرسان داخلی توانستهاند اثربخشی و رشد سازمانی را دنبال نمایند. هدف کلی تحقیق حاضر بررسی و تعیین میزان اثربخشی حسابرسی داخلی در بهبود كنترلهای داخلی درشرکت¬های پذیرفته شده دربورس اوراق بهادار تهران می¬باشد. تحقیق حاضر از نوع پژوهش های توصیفی بوده و جامع آماری ان شامل حسابرسان مستقل و مدیران مالی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می¬باشد. که تعداد آنها 1500 نفر می باشد که از این تعداد، 150نفر بر اساس فرمول کوکران به عنوان نمونه تحقیق و به روش تصادفی ساده انتخاب گردیدند. در پژوهش حاضر از ابزار پرسشنامه محقق ساخته برای جمع وری اطلاعات استفاده و نیز از روشهای آمار توصیفی و استنباطی برای تجزیه و تحلیل دادهها استفاده شده است به این صورت که در بخش آمار توصیفی از جداول و نمودارها برای نمایش بهتر اطاعات استفاده شده است و در بخش آمار استنباطی برای آزمون فرضیه های تحقیق از آزمون t تک متغیره استفاده شده است. نتایج و یافته های تحقیق نشان می دهد که بکار گیری حسابرسی داخلی سبب افزایش اثربخشی وكارائی عملیات،قابل اعتماد بودن گزارش دهی مالی،رعایت قوانین و مقررات و ارتقا اثر بخشی استفاده اقتصادی وکارآمد از منابع در شركتهای پذیرفته در بورس اوراق بهادار تهران شده است .
فهرست:
...
فرمت فایل: DOC (ورد 2007) قابل ویرایش تعداد صفحات: 93
گزارش کار آموزی رشته مدیریت در اداره بازرگانی
گزارش کار آموزی رشته مدیریت در اداره بازرگانی (صنعت و معدن) در 45 صفحه بهمراه فهرست مطالب. دارای چارت سازمانی و همراه با شرح کامل قسمت های اداری و توضیح کارایی هر کدام از قسمت ها.
چکیده: سازمان پدیده ای اجتماعی است که به طورآگاهانه هماهنگ شده ودارای حدودثغورنسبتاًمشخصی بوده وبرای تحقق هدف یااهدافی ،براساس یک سلسله مبانی دائمی فعالیت می کند،تعریف ذکرشده ،بنظرمطول می آید،پس اجازه دهید،آنرابه قسمتهایی که بهم مرتبط اندتقسیم نمودوهرکدام راجداگانه تشریح نمائیم. عبارت به صورت آگاهانه هماهنگ شده دلالت برمدیریت دارد.پدیده اجتماعی ،دال براین معناست که سازمان ازافراد یاگروههایی که باهم درتعاملند،تشکیل شده است .الگوهای تعاملی که افرادداخل سازمان ازآن تبعیت می کنند،تصادفی بوجودنیامده ،بلکه درخصوص آنها قبلاًاندیشیده شده است .ازاینروچون سازمانهاپدیده های اجتماعی اند،لذاالگوهای تعاملی اعضاءآنها بایستی موزون وهماهنگ باشندتاابهام وسردرگمی حداقل گرددودرنتیجه اطمینان حاصل شودکه وظایف مهم سازمانی انجام می پذیرندنتیجه آنکه ،تعریف ماازسازمان بطورصریحی نیازبه هماهنگی درالگوهای تعاملی بین افراد را مسلم می داند.
فهرست:
...
فرمت فایل: DOC (ورد 2007) قابل ویرایش تعداد صفحات: 45
پایان نامه بررسی تاثیر حمایت مفرط والدین بر روی پرخاشگری کودکان پیش دبستانی
پایان نامه دوره کارشناسی رشته های علوم تربیتی و روان شناسی با موضوع بررسی تاثیر حمایت مفرط والدین بر روی پرخاشگری کودکان پیش دبستانی در 96 صفحه و 5 فصل و همراه با فصل تجزیه و تحلیل با استفاده از نرم افزار اس پی اس اس
چکیده: نوزاد در خانواده به دنیا می آید و اولین تعاملات خود را در محیط خانواده آغاز می کند و در این کانون اولیه تاثیر و تاثرات متقابل آغاز می شود و کودک کم کم ، در فرایند رشد اجتماعی قرار می گیرد . همانطور که روانشناسان معتقدند سالهای اولیه کودکی نقش به سزایی در رشد شخصیت و آینده او دارد بیشتر طرحواره ها و شناخت های کودک از خود ، اطرافیان و محیط در این دوران شکل می گیرد . میزان سلامت جسمانی و روانی کودک بسته به ارتباطی است که خانواده با وی دارد و تا چه حد تلاش می کنند تا نیاز های او را برآورده سازند کودکانی که در این سنین از لحاظ عاطفی و ایمنی در خانواده تامین نمی شوند به انواع مشکلات مبتلا می شوند مشکلات این کودکان اغلب با شیطنت ها و دروغگویی ها و حرف نشیندن های ساده شروع می شود و با توجه به وضع نابه سامان خانواده به بزهکاری ها و جنایات بزرگسالی منتهی می شود سخت گیری زیادی والدین یا بی توجهی آنها یا لوس بار آوردن و برآورده ساختن کلیه نیازهای غیر منطقی و منطقی او ، شخصیت سالمی به بار نخواهد آورد و سلامت خود خانواده ، تعادل شخصیت والدین و آشنایی آنها به اصول که می تواند محیط خانواده را سالمتر سازد ، بسیار حائز اهمیت است ...
...
فرمت فایل: DOC (ورد 2007 - 2003) قابل ویرایش تعداد صفحات: 96
گزارش کارآموزی در کارخانه قند
پروژه گزارش کار آموزی در کارخانه قند در رشته برق کلیه گرایش ها و در مقاطه کاردانی و کارشناسی در 72 صفحه و 4 فصل مجزا دارای فهرست مطالب و منابع
فهرست:
...
فرمت فایل: DOC (ورد 2007 - 2003) قابل ویرایش تعداد صفحات: 72
گزارش کارآموزی جهاد کشاورزی
گزارش کار آموزی در جهاد کشاورزی قابل استفاده برای رشته های حسابداری و مدیریت در مقاطع کاردانی و کارشناسی در 56 صفحه و 4 فصل کامل به همراه فصل چهار به عنوان فصل نتیجه گیری
چکیده: سازمان آرایشی سیستماتیک ازنیروی کاراست که به منظوردستیابی به اهدافی خاص گردهم آمدهاند. سه ویژگی مشترک همهی سازمانها هدفمندبودن،دارای ساختاربودن ودارای پرسنل (افراد) بودن است.افرادسازمانی به چهارسطح تقسیم میشوند: مدیران ارشد،مدیران میانی،مدیران عملیاتی وکارکنان عملیاتی.مدیران،افرادی هستندکه منابع ورودی (پول،افرادوتجهیزات) راطی فرایندهایی به خروجی تبدیل کرده و در نتیجه به اهداف سازمانی نائل میآیند.مدیران درهررده سازمانی،دارای چهار وظیفه مشترک هستند...
...
فرمت فایل: DOCX (ورد 2007) قابل ویرایش تعداد صفحات: 56
پایان نامه بررسی نقش مشاور در هدایت تحصیلی دانش آموزان پسر
مقطع متوسطه از دیدگاه معلمان در سال 1387
پروژه پایانی رشته های علوم تربیتی و روان شناسی با موضوع بررسی نقش مشاور در هدایت تحصیلی دانش آموزان پسر مقطع متوسطه از دیدگاه معلمان در سال 1387 در 5 فصل دارای فهرست مطالب و پرسشنامه و تجزیه و تحلیل در فصل 4
چکیده: با توجه به اولویت مراحل تحقیق بربن ذکر موضوع تحقیق که بررسی نقش مشاور ئر هدایت تحصیلی و شغلی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه از دیدگاه معلمان است ضرروی است لازم به ذکر است .
در مورد موضوع ذکر شده تحقیقات زیادی انجام گرفته با تاثیر نقش مشاور در هدایت تحصیلی دانش آموزان بررسی شود تحقیقات انجام گرفته شامل : 1- تحقیق توسط دانشجویان مرکز ضمن خدمت تحت عنوان بررسی نقش مشاور در حل مشکلات دانش اموزان نظام جدید متوسطه انجام گرفته که یکی از نتایج حاصله از این تحقیق موفقیت مشاوران در حل مسائل انتخاب رشته ومشکلات تحصیلی دانش آموزان می باشد همچنین تحقیق دیگری با عنوان بررسی تاثیز میزان مشاوره در حل مشکلات دانش آموزان در مدارس پیرانشهر صورت گرفته ویکی از نتایج این تحقیق عدم موفقیت مشاوران در برقراری ارتباط صحیح با دانش آموزان و ناهماهنگی در برنامه های محتوای برنامه درسی آنان می باشد و ...
فهرست:
...
فرمت فایل: DOC (ورد 2003) قابل ویرایش تعداد صفحات: 82
پایان نامه تأثیر تداوم آموزشی در جلوگیری از رجعت به بیسوادی بزرگسالان در كلاسهای نهضت سواد آموزی شهرستان میاندوآب از دیدگاه آموزشیاران در سال تحصیلی 86-85
پروژه پایانی رشته علوم تربیتی و روان شناسی با موضوع تأثیر تداوم آموزشی در جلوگیری از رجعت به بیسوادی بزرگسالان در كلاسهای نهضت سواد آموزی شهرستان میاندوآب از دیدگاه آموزشیاران در سال تحصیلی 86-85 در 5 فصل کامل به همراه تجزیه و تحلیل در فصل 5
فهرست:
...
فرمت فایل: DOC (ورد 2003) قابل ویرایش تعداد صفحات: 66
پایان نامه بررسی عوامل اضطراب و تاثیر آن بر عملکرد آموزشی از دیدگاه معلمان و مربیان
شهرستان میاندوآب در سال تحصیلی 88- 89
پروزه پایانی با موضوع « بررسي عوامل اضطراب و تاثیر آن بر عملکرد آموزشی از دیدگاه معلمان و مربیان شهرستان میاندوآب در سال تحصیلی 88- 89 » در رشته های علوم تربیتی و روان شناسی دارای 5 فصل به همراه پرسشنامه و تجزیه و تحلیل
چکیده: مطابق الگوی هشت مرحله ای روانی – اجتماعی اریکسون ، شکل گیری هویت عمده ترین تکلیف دوره نوجوانی است . به عبارت دیگر نوجوان در جستجوی هویت است . جستجوی هویتی بی همتا ، هویتی که نوجوان در صدد است تا به طور روشن با آن مواجه شود این است که او کیست ؟ نقشی را که باید در جامعه ایفا نماید چیست ؟ آیا او کودک است یا بزرگسال ؟ آیا او توانایی این را دارد که روزی به عنوان یک همسر یا پدر باشد ؟ جست و جوی هویت فرآیندی است که بر رفتار نوجوان اثر می گذارد . افراد در دورۀ نوجوانی در مسیر جستجوی هویتی برای خود ، بحرانی را تجربه می کنند . که به بحران هویت معروف است . در این مرحله نوجوان مکلف است تا بحران هویت در برابر سردرگمی نقش را حل و فصل کند . در این راه و در تلاش برای رسیدن به هویتی با ثبات ، او ناگزیربه پاسخگویی به سوالات در محدوده ارزش ها ، شغل ، ارتباطات بین شخصی ، نقشهای جنسیتی ، مذهبی ، وابستگی سیاسی و ... است . روبرو شدن با تغییرات جسمانی ناشی از بلوغ یکی دیگر از ویژگیهای ناشی از دوره نوجوانی است . تغییرات ناشی از این دوره امیالی را در نوجوان ایجاد می کند که باید برای بر آوردن آن هدفهای تازه ای در خارج از کانون خانواده جستجو کند . تا پیش از دوره نوجوانی روابط عمده فرد با دیگران ، بیشتر به اعضای خانواده و دوستا ن نزدیک محدود است ، ولی از این سن به بعد روایط اجتماعی او گسترش می یابد ، همزمان با این تغییرات نوجوان با مسئله کسب استقلال از والدین نیز مواجه می شود و بنابراین اجتماع ، مدرسه ، معلمان ، و بویژه همسالان نقش تعیین کننده ای در شکل گیری شخصیت نوجوان خواهند داشت .
...
فرمت فایل: DOC (ورد 2003) قابل ویرایش تعداد صفحات: 79
طراحی فیلتر های اکتیو قدرت
این مقاله روش های مختلف طراحی فیلتر های اکتیو قدرت را با به کار گیری سیستم UPQC (Conditioner (Unified Power Quality را مورد ارزیابی و کنکاش قرار دهد و با مقایسه آنها در نهایت بتواند روشهای بهینه و کاربردی را معرفی نماید.
هدف اصلی این رساله اینست که روش های مختلف طراحی فیلتر های اکتیو قدرت را با به کار گیری سیستمUPQC (Conditioner(Unified Power Qualityرا مورد ارزیابی و کنکاش قرار دهد و با مقایسه آنها در نهایت بتواند روشهای بهینه و کاربردی را معرفی نماید. یک تفسیر مختصر اینست که یكی از عناصر شناخته شده در بهبود كیفیت توانUPQC است که شامل یك فیلتر اكتیو موازی، یكفیلتر اكتیو سری و لینكDCمشترك بین این دو فیلترمی باشد.این تركیب كه در سال 1998 ارائهشد، می تواند اعوجاجهای جریان ناشی از بارهای غیرخطی و ولتاژ منبع را جبران كرده و قابلیت اطمینان شبكه را برای حفاظت بارهای حساس افزایش دهد .
...
فرمت فایل: DOC (ورد 2007) قابل ویرایش تعداد صفحات: 72